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临时工离职的，单位需要给予补贴
更新时间：2022-07-07 13:50:30
问题描述：
临时工离职的，单位需要给予补贴
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临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：
1、未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-07-07 13:45:34
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-07 13:48:37
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-07-07 13:50:30
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