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劳动合同纠纷
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我在公司工作了两年，突然要求员工签订竞业协议。我能拒绝签字吗？如果我现在提出离职，如果公司不办理离职手续，谢谢
更新时间：2022-07-07 14:43:46
问题描述：
我在公司工作了两年，突然要求员工签订竞业协议。我能拒绝签字吗？如果我现在提出离职，如果公司不办理离职手续，谢谢
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竞业限制条款不是强制性条款，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。
劳动合同法
规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
2022-07-07 14:42:16
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法律上并没有强制要求员工必须签订，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签，因此，按规定员工对于竞业限制可以拒签的。《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
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2022-07-07 14:42:56
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离职的时候要求签订
竞业禁止
协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
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讨薪
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