进厂前,老板说要压一个月的工资,我只做了八天。第八天之后,我连续三天没有工作,也没有请假。老板说我一个月没个月,旷工三天的工资都没了。我能拿到我的工资吗?

更新时间:2022-12-06 13:12:27
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进厂前,老板说要压一个月的工资,我只做了八天。第八天之后,我连续三天没有工作,也没有请假。老板说我一个月没个月,旷工三天的工资都没了。我能拿到我的工资吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-07 16:43:22
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022-12-06 13:12:27
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没有签合同,上班三天,离职了,但是老板说三天没有工资,要一个月起才有工资
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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试用期干了三天工资怎么算
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
说压三天工资,干满一个月后那三天工资才给,不想干了,那三天工资不给我,我该怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我有一天没请假,然后就没上班,工厂扣我三天工资
劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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我在一家餐饮店上班当服务员,所以请假五天,所以老板说我旷工,所以那一个月工资都没有了
你好!克扣工资是违法的,你可以向当地劳动监察大队投诉处理。
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跨越速运,每天工作十二小时违法吗
法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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