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您好，用人单位发了offer，上班前几个小时通知不录用，导致我失去了其他工作机会。我能起诉赔偿吗？
更新时间：2022-07-07 17:44:04
问题描述：
您好，用人单位发了offer，上班前几个小时通知不录用，导致我失去了其他工作机会。我能起诉赔偿吗？
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发了offer不录用的，劳动者是可以要求用人单位赔偿的，但只能追究财产上的损失，至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为，法律上应当界定为预期违约，但是追究企业的
违约责任
不能通过强制企业和劳动者履行的方式，因为民事
合同
具有不可强制性，而只能追究财产上的损失
2022-07-07 17:41:43
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如果你能举证，由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失，比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用，还有去企业报道的交通费用等等，你可以要求企业赔偿上述损失
2022-07-07 17:43:02
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