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劳动合同纠纷
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公司因为困难与我终止合同。有经济补偿吗
更新时间:2022-07-07 19:56:29
问题描述:
由于困难,公司终止了与我的
合同
。有经济补偿吗
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-07-07 19:50:36
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解除合同可以要求经济补偿的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
2022-07-07 19:54:30
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-07 19:56:29
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合同终止后有经济补偿吗
劳动工伤
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企业经营困难与劳动者解除劳动合同怎样经济补偿
我这个是有具体的标准,如何补偿经济赔偿。
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终止劳动合同有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
635
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
关于合同终止的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
终止合同有经济补偿金吗
你好,因合同到期而终止劳动合同,可能有经济补偿金可以拿。您在一家婚纱影楼当摄影师,现在您的合同到期了,您想自己创业不想在公司继续做下去了,那么您合同到期,与影楼
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公司因困难终止了合同。有经济补偿吗?
要根据具体情况才能确定
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公司生产困难终止合同有经济补偿吗?
要根据具体情况才能确定
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就是跟公司解除劳动合同,没有得到经济补偿
如果是自己辞职,没有补偿;如果是公司提出解除劳动合同,可以主张经济补偿金或赔偿金。
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公司经济困难裁员补偿
工作多久,有没有签劳动合同?
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合同到期后公司不再续定,有经济补偿吗
你好,工作满一年给付一个月经济补偿金
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签订劳动合同后,还可以申请三支一扶吗?
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首先,应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生,也就是不论年龄、
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没有签任何合同。这家公司外包了。是否有任何补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?还是一共休息三天?不管是周六
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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到退休年龄,保险不够,是否有补偿
协商不成,申请劳动仲裁的
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我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人,我会换工作,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
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这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
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