在工厂工作一个多月后，我在其他公司工作了两个月，因为我没有按照规定除名。现在公司说我没有和上一家公司解除劳动合同。现在让我们解除它。我们不必解除它吗

更新时间：2022-07-07 20:42:14

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在工厂工作一个多月后，我在其他公司工作了两个月，因为我没有按照规定除名。现在公司说我没有和上一家公司解除劳动合同。现在让我们解除它。我们不必解除它吗

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公司解除高管职务劳动合同关系不解除，劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式，但用人单位与公司高管的法律关系，公司法也有规定，公司的股东会有权解除董事、监事的职务，公司董事会有权解聘总经理

2022-07-07 20:37:39

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职工解除劳动合同有三种形式，
一、协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力等等

2022-07-07 20:40:27

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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法律分析：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。

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我想和你商量一下，我原来的公司停产一年，工资不能马上支付，我请假找别的工作，但没有和原来的公司解除劳

公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位

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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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你好，这个属于劳动派遣性质了，可以要求解除并支付经济补偿金。

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你好，跟公司协商解决

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原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗？是否违法

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调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

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我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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