你好,我是化工厂的劳动者。劳务公司为我们购买的意外伤害保险为什么要自己支付?他们这样合法吗?

更新时间:2022-12-06 12:33:33
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你好,我是化工厂的劳动者。劳务公司为我们购买的意外伤害保险为什么要自己支付?他们这样合法吗?
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    社保有交吗,合同签了吗
    2022-07-08 01:06:59
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    你好,建议你通过法律程序维权
    2022-07-08 01:08:01
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    您好,是劳务工还是劳动者呢
    2022-07-08 01:09:48
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    分情况。如果用人单位为劳动者购买了工伤保险。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决;如果用人单位没有购买工伤保险,则意味着这笔费用需要用人单位自己承担。
    2022-12-06 12:33:33
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为什么公司要员工转签劳务合同呢?这样对员工有伤害吗?
你好,公司必须给员工缴纳保险的,可以要求其补交,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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但是工厂并没有给我员工购买社保,也没签订劳动合同,请问这样赔付合理吗?
您好,劳动纠纷可向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁以维权。我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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现在工厂给工人买了保险,请问这合理吗?
劳动关系单位必须缴纳社保的
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公司强制性叫员工买意外保险,这合法吗?
买了工伤保险后能买意外保险。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
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我干销售工作了7天,离职的时候让我交话费,合理吗
不合理。若话费属个人消费,理应由个人承担。如是公司业务支出,应公司承担。保留好相关证据,如话费账单、工作记录等,证明话费与工作相关。如公司坚持要求交话费,可协商
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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