临时工辞职到期老板不一次性结清工作怎么办?

更新时间:2022-07-08 06:08:34
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临时工辞职到期老板不一次性结清工作怎么办?
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    你好,可以直接到劳动局投诉
    2022-07-08 06:04:34
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    协商不成向劳动部门投诉
    2022-07-08 06:06:56
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    1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
    2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2022-07-08 06:08:34
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员工辞职老板工资不给结清怎么办
辞工了老板不结清工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以自劳动关系终止之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被
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辞职到期了工资不给结清,怎么办
你好,对有工资不给结的,员工辞职可以采取:协商、举报、投诉或者仲裁方法。
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你好上班辞职的话工资不结清怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您好,临时工辞职不能一次性结清工资怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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临时工辞工到期老板不一次性结清工作怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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辞工到期工作不结清工资怎么办?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提
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辞职到期工资不给一次性结清怎么办
你好,这个问题请联系当地劳动局处理,或者申请劳动仲裁。
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单位迁地址会有什么影响吗
单位迁址时,常见的处理方式有更新合同地址条款、通知员工和客户新地址,并在官方网站或公告板上公示。选择哪种方式取决于合同规定和实际情况。务必确保所有相关方都了解新
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳务公司找到了一份工作,收到了我3.3万元。在培训期间,我发现劳务公司所说的与现实不符。我该怎么办?
1.先和单位进行“双方协商解决”;2.双方协商无果,再去劳动局,进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的,以及不予受理仲裁的
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老板给钱顺不要举报他,违法吗
针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况,如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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