你好，不交社保，不签合同是不是违法呢

更新时间：2022-07-08 09:07:22

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您好，不支付社保和签订合同是违法的吗

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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保

2022-07-08 08:56:50

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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保

2022-07-08 09:04:46

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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保

2022-07-08 09:07:22

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签合同不交社保违法，应通过劳动监察部门维权。劳动监察部门负责核查企业是否按规定给员工缴纳社保，如未交，将责令整改并补交社保及滞纳金。滞纳金由企业承担。如用人单位

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签合同不交社保违法吗

签合同不交社保违法吗

公司帮我交了社保但一直不签合同违法吗?

公司不签劳动合同是违法的。按照法律要求，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是其法定职责。未签合同不仅违法，而且单位需承担更大代价。具体法律后果如下： 1.

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请问公司不签合同不交社保，是否违法？

以下是去掉法条引用及内容后，保留的剩余内容： 1. 用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查

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签合同不交社保违法吗？有法律规定吗？

签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，

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你好，半年多没签合同也没买社保是违法的吗？

签合同不交社保违法。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人

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签合同不交社保违法吗，有没有法律规定呢

签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，

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公司有交社保发工资，没有签合同算违法吗？

劳动合同没社保有效。一般情况下，只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与

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公司不买社保不签合同是违法的吗？

签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，

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企业不买社保不签合同是违法的吗？

法律分析：签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳

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公司不买社保不签合同是违法的吗？

签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，

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