你好!请问我单工作十一了,单位未与我签合,也未足额给我缴纳各项保险,现在单位要辞退我,请问该怎么办?

更新时间:2022-07-08 09:44:23
问题描述:
你好对不起,我已经工作了11天了,我的单位还没有和我签订合同,也没有为我全额支付各种保险。现在我的单位想解雇我。我该怎么办?
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    不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    四、被依法追究刑事责任的
    2022-07-08 09:39:33
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    可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-07-08 09:44:23
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    你好,可以申请劳动仲裁解决争议
    2022-07-08 09:44:17
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我在行政单位工作了11个月,现在单位把我辞退了,之前一直没有签劳动合同,也没有给我交社会保险,咨询一
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司未签订劳动合同,也不给缴纳保险,最近从公司辞职,还有一部分工资在公司,这种情况我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我14年到19在公司上班期间,公司一直未足额缴纳社保,现在我也离职了,我应该怎么办?
你在公司离职当月,公司就应给你缴纳,可以去社保中心投诉。
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单位一直未给我交纳社保,我该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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用人单位不在签合同,要我自动离职,单位没有给我交任何保险,也不给赔偿金,我应该怎么办
你好,可以与单位协商处理,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。具体情况电话联系律师见面详谈。
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至今没有劳动合同,也未缴纳社保,现在疫情期间公司如果辞退我,如果我自己辞职呢?我怎么办
疫情期间辞退,除过失性辞退外,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准
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员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
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外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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