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一次性解除劳动合同的补偿标准是什么？
更新时间：2022-07-08 11:11:47
问题描述：
一次性解除劳动
合同
的补偿标准是什么？
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协商解除劳动合同的补偿有以下标准：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-08 11:06:55
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解除劳动合同的经济补偿的标准依据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 11:07:48
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劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-08 11:11:47
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解除劳动合同一次性补偿有什么标准
合同纠纷
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自愿解除劳动合同补偿标准是什么，朋友自愿离职，劳动合同会有补偿吗，补偿标准是怎么样的？
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啥是协商解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
解除劳动合同经济补偿标准是什么？
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劳动合同解除，解除劳动合同补偿的标准是什么
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解除劳动合同的一次性补偿的标准：如果劳动者应当获得经济补偿的，则按照劳动者在用人单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准其支付；六个月以上不满一年的，按一
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