公司想解雇已经工作了一年的员工,但是他在公司工作了一年,公司没有帮他买社保。这样,公司需要赔偿多少?

更新时间:2022-07-08 11:38:18
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公司想解雇已经工作了一年的员工,但是他在公司工作了一年,公司没有帮他买社保。这样,公司需要赔偿多少?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-07-08 11:33:22
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-07-08 11:36:16
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-08 11:38:18
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我在公司工作六年了,现在因为一次工作失误,公司现在要辞退我,我可以申请公司赔偿我么
你好,需要看这个失误的程度和造成的损失以及公司的规章制度,如果仅是小失误没给公司造成严重损失的,单位不应当辞退,否则要进行赔偿。
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我在这家公司工作了一年,但是公司一直没有和我签订劳动合同,现在他们打算辞退我。如果公司要被辞退,我可
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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