你好,老板不发工资该怎么办,能告诉我吗

更新时间:2022-07-08 11:37:26
问题描述:
你好,如果老板不付钱该怎么办?你能告诉我吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助605189 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及《合同法》第一百一十四条的规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
    具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定
    2022-07-08 11:35:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助460244 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-07-08 11:37:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1286609 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-07-08 11:37:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不给发工资,我该怎么办?
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,咨询一下,公司不发工资该怎么办
可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,上班一个月了,老板不发工资,该怎么办
老板不发工资可以报警,但是最佳的处理办法是: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,我该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,我该怎么办?
固定相关证据可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,我该怎么办?
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司犯罪员工工资怎么办,有哪些相关规定
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9328 人
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23700 人
朋友是跑外卖的他移动手机卡掉了要补办移动营业厅说要担保人
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10886 人
他们把我的信息全部有了,以后他们会不会拿我的信息去别的平台上贷款,来让我还款。
4分钟前
王冰律师
近期帮助 16991 人
何未满十四女孩发生关系,一年后起诉会怎么处理
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9216 人
对方打了我妈妈,然后我到现场冲上去打了对方,把对方打得比较严重会怎么样
5分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5330 人
丰胸产品没效果可以退款吗
5分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 67 人
小区公共照明线管从我家穿墙而过造成漏水,危及人身安全,我该怎么办?
6分钟前
郑伟律师
近期帮助 2123 人
你好欠钱不还,打电话拉黑怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询