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已签订合同未缴纳社保公司是否不需要提前30天告诉辞退人
更新时间：2022-07-08 12:14:02
问题描述：
已签订
合同
未缴纳社保 公司是否不需要提前30天告诉辞退人
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1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《
劳动合同法
》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 12:10:09
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2022-07-08 12:12:54
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-07-08 12:14:02
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