如果我是一个带人干活的木工.老板开始给我签了合同.但是做到中途时老板不告诉我的情况下他找工人结算工资.但是结算清楚了又不付工资.作为我感觉老板这样做了后.我可以不用管这事了.但是工人又要不了工资.该怎

更新时间:2022-07-08 12:18:36
问题描述:
如果我是一名与人共事的木匠,老板开始为我签署合同,但当老板没有告诉我时,他要求工人结算工资,但结算是明确的,作为一名老板,工资没有支付。我觉得这样做后,我可以不去管它,但工人不能再要求工资了。我该怎么办
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-08 12:15:27
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    劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-07-08 12:16:23
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