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提前三天辞职但老板让我等他招到人再走，合理吗，她能因为我开会没去开会而克扣工资吗
更新时间：2022-07-08 14:21:53
问题描述：
我是一名正式员工，提前三天辞职，但老板让我等到他招了人。但因为我在两次会议上睡过头了，她让我计算工资和休假。因为我没去开会，她扣我的工资合理吗
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
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，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-08 14:17:21
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-08 14:18:05
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-08 14:21:53
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