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您好!单位工资每月支付年薪70%、剩余年薪的30%留到年底进行绩效考核工资支付,如年底前辞职,单位在合同中写不支付剩余,按照法律程序,有效吗?
更新时间:2022-07-08 14:34:55
问题描述:
您好!单位工资每月支付年薪70%、剩余年薪的30%留到年底进行绩效考核工资支付,如年底前辞职,单位在
合同
中写不支付剩余,按照法律程序,有效吗?
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-07-08 14:34:55
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