您好!单位工资每月支付年薪70%、剩余年薪的30%留到年底进行绩效考核工资支付,如年底前辞职,单位在合同中写不支付剩余,按照法律程序,有效吗?

更新时间:2022-07-08 14:34:55
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您好!单位工资每月支付年薪70%、剩余年薪的30%留到年底进行绩效考核工资支付,如年底前辞职,单位在合同中写不支付剩余,按照法律程序,有效吗?
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    2022-07-08 14:34:55
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律师,运费每个月支付70%,余下的30%下个月再支付的书写合适
你好,可以的,双方约定好了以后就可以
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你好,我们公司的工资是基本工资和奖金,但是奖金是70%,剩下的30%没有支付。我可以申请归还吗?
你好,劳动合同中对于工资发放有无具体约定?依合同约定为准即可
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我们公司规定年收入11万元,实际上每月按工作量支付,年底结算,年底结算后,我支付的工资已经11.6万
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单位工资每月发放年薪70%、如年底发放前辞职的,请问按照法律程序,有效吗?
你好,要看劳动合同的具体表述,30%如果表述为年终奖金等,则该约定是有效的。
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