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我的劳动合同到期了。应该提前多久告诉我？

更新时间：2022-07-08 17:20:32
问题描述：
我的劳动合同到期了。如果公司想终止与我的劳动合同，应该提前多长时间告诉我？
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    劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
    2022-07-08 17:15:10
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    与单位解除劳动合同要提前多久：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-07-08 17:17:37
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    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
    2022-07-08 17:20:32
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合同快到期了。我没有提前一个月告诉雇主。我刚才告诉了他。我说过合同到期后我可以离开吗？
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不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如果劳动者无法胜任工作或者劳动合同无法履行，用人单位
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请问宁波劳动合同到期，要提前一个月通知吗
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同
全部3个答案 >
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劳动合同到期要提前，劳动合同到期，要提前一个月书面通知乙方呢？
是否有当面征询过律师，还是要尽快处理，这样才能更好维护自已权益描述的情况不是很细节，有资料可以带上面聊，为您细节解答
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劳动合同到期，是否应该提前一个月通知
您好，这个没有规定，劳动合同到期时可以不续签的。
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需要结合具体情况而定
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