首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工在该公司任职8个月,经济补偿金计算的月工资是这8个月的平均工资吗?
更新时间:2022-07-08 18:59:02
问题描述:
经济补偿计算的月薪是否等于在公司工作8个月的员工的平均工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1972360
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-08 18:55:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1221167
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
2022-07-08 18:55:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
248706
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-07-08 18:59:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
经济补偿金的月平均工资包括加班工资吗
劳动合同纠纷
2050
计算经济补偿金的平均工资时,某个月只上了几天班,如何计算平均工资?
个人平均工资是以上工资总额除以月份,得出的个人平均工资。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。根据工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
劳动合同纠纷
510
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
上班7个半月,解除合同要求经济补偿金1个月的工资,按7个月的平均工资计算吗
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算经济补偿金的月工资呢
劳动合同纠纷
375
12个月的经济补偿金平均工资包括当月工资吗?
解除合同前十二个月的平均工资,需要请电话联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12个月的经济补偿金平均工资包括当月工资吗?
解除合同前十二个月的平均工资,需要请电话联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12个月的经济补偿金平均工资包括当月工资吗?
解除合同前十二个月的平均工资,需要请电话联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在计算经济补偿金的12个月平均工资时,按照9个月的工资总和除以12,合理吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
请问用人单位辞退员工后工作满一年的,赔偿12个月的平均工资,还是这12个月里边的综合工资的平均工资来
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
如何计算经济补偿金的月平均工资,包括6个月的病假工资吗?
病假工资的三个原则:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,周六、周日和法定节假日都休息,但有值班人员在值班,不过不办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
学校要求实习生每天工作12个小时
向教育局和劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在麦当劳兼职。签了学生兼职协议,我可以直接离开吗?
可以协商更改合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
常德律师
同城律师:
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
热门推荐:
经济补偿金的计算
经济补偿金计算
年平均工资怎么计算
经济补偿金未按时支付怎么办
经济补偿金是怎么算出来的
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
公司年假怎么计算
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
律师解答动态
5分钟前
窦娟律师
近期帮助 139546 人
安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2092 人
男朋友久我钱,没电话号码,微信不回,怎么办
15分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
16分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
26分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
33分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询