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劳动合同纠纷
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劳动合同是指必须有个期限，必须劳动多长时间吗
更新时间：2022-07-08 20:08:17
问题描述：
劳动
合同
是否意味着必须有期限和工作时间
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1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。
2、无固定期限的劳动合同。这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同
2022-07-08 20:04:12
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劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
2022-07-08 20:05:13
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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