老板拖欠了一个多月的工资还没发完,还压了一个月的工资。他打电话问了很多次,一天比一天拖不发。我现在能报警吗?

更新时间:2022-07-09 06:09:17
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老板拖欠了一个多月的工资还没发完,还压了一个月的工资。他打电话问了很多次,一天比一天拖不发。我现在能报警吗?
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    可以到劳动部门投诉
    2022-07-09 06:01:14
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    建议向劳动局仲裁维权
    2022-07-09 06:03:59
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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老板欠了我一个半月的工资都一年了还没结给我(一个半月工资是4500)每次打电话问老板结工资,没有签合
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。
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私人老板拖欠我的工资一直不发,一天拖一天
如果是劳务关系,向劳动监察大队投诉。
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解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
辞职一个月了,老板一直拖欠一个月工资不发,但没签合同
公司工资不发,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁处理。
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工作一个月,老板不发工资,拖了十几天。
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我四月份工资拖欠一个多月了,还不发,一天拖一天
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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才发一个月工资,然后拖欠工资,还是因为我们一直打电话烧扰上级,才发一个月的工资,还有一个月的工资没发
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
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老板拖了三个月工资不发,没办法,可以报警吗
可以直接仲裁,请问有劳动合同吗
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辞职了三个月。工资还没到手。老板一天拖一天。打电话不接。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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申请劳动仲裁的条件 17109
并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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