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劳动合同纠纷
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劳动合同签了一年，试用期2个月，试用期过了，公司一直不给转正，怎么办？
更新时间：2022-07-09 06:12:09
问题描述：
劳动
合同
已签订一年，试用期为2个月。试用期结束后，公司尚未转入正规部门。我们该怎么办？
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劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
2022-07-09 06:08:15
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你好，可以申请
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你好，按照合同约定处理
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你好，如果试用期过了之后，不签转正合同，视为自动转正的。
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试用期过了，公司不给转正怎么办
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公司试用期2个月，不给转正
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假如A签了合同，试用期3个月，试用期过了，公司也没有把A辞退，A要怎么维权啊？
一、辞退的法律分析： 1、若单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付赔偿金。 2、若单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则无需支付经济补偿金或赔偿
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
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试用期后不转正怎么办？
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公司3个月试用期不给转正，不签劳动合同，不给交社保，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，您是在哪里工作？
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签了两年的劳动合同，试用期三个月到现在一直未转正！现在公司强迫我离职，我该怎么办？
你好，可以去劳动部门投诉。
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