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我于2004年4月25日入职，2011年4月签订了6年固定期限合同。当时还不到10年，现在已经满10年了。如何转变为无固定期限合同？公司不能单方面解除6年固定期限合同怎么办？

更新时间：2022-07-09 09:08:39
问题描述：
我于2004年4月25日入职，2011年4月签订了6年固定期限合同。当时还不到10年，现在已经满10年了。如何转变为无固定期限合同？公司不能单方面解除6年固定期限合同怎么办？
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    根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同
    2022-07-09 08:53:37
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    2022-07-09 08:58:18
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    企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
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