我有突发事件没到辞职日期就走了,但是按照一天50罚款罚到日期的扣除我好几百块,请问律师着合法吗

更新时间:2022-07-09 09:27:58
问题描述:
我有急事,在辞职前离开了,但我按每天50元的罚款扣除了数百元。这对我的律师合法吗
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我在电子厂做临时工,现在离职不让走,矿工一天扣三天工资,而且没到合同期好扣三天工资,着合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我提前一个多月辞工,一个月已经到了但是我写的日期还没有到,可以提前走吗会不会被扣工资?
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我提前一个月辞职,可是日期没到工厂就要我走了,这个合法吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我们比合同上的日期要提前了一个半月,发工资的时候扣了我们一千块钱违法吗
你好,是什么原因扣了呢?如果无故克扣工资是违法的。具体情况是怎样的呢,能详细说一下嘛,可以进主页联系我,会给您及时回复。
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罚款一天到三天的工资,请问这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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上12小时休息6小时接着上12小时怎么办
针对您的工作时间安排问题,首先尝试与雇主沟通,说明长时间工作对身体和心理健康的影响,争取调整工作时间。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据,如工作
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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15岁可以打暑假工吗?
对于15岁未成年人想打暑假工的情况,具体处理方式如下: 首先,家长和学校应加强对未成年人的教育,明确告知其法律规定和可能的风险。 其次,社区或相关机构可提供
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公立职高强制充餐费不冲就叫家长/家教/开除或者劝退
你好,有无证据,可以起诉至法院调解
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