合同工工龄十三年，但单位要求本人先交这两个月的五保一金，合法吗？是否可办暂停？

更新时间：2022-07-09 09:36:20

问题描述：

我在合肥的一家国有企业工作。这位合同工已经工作了13年。由于我父亲的重病，我需要休两个月的假，但单位要求我先为这两个月支付五包一金。合法吗？如果没有，该单位能否暂停？

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2022-07-09 09:35:31

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