在工作期间受伤，需要公司赔付些什么费用？有没有固定的赔偿标准？比如赔付多少个月？还是本人工资赔付？

更新时间：2022-07-09 11:16:27

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你好，律师。请问公司需要为受伤工人支付哪些工作费用？具体无功补贴是否有固定的补偿标准？例如，赔偿金将支付多少个月？月费是按照成都的标准还是我的工资支付的？非常感谢。

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误工费最多赔付时间24个月，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
超过12个月

2022-07-09 11:13:03

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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于劳动合同法规定的标准等

2022-07-09 11:13:48

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根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

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