私企有婚假吗?按天算工资的话婚假期间给工资吗

更新时间:2022-07-09 13:07:30
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私营企业有婚假吗?如果工资是按天计算的,你会在婚假期间得到报酬吗
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    婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)
    2022-07-09 13:04:14
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    婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资
    2022-07-09 13:06:31
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    婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。
    劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位
    2022-07-09 13:07:30
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我已经提出辞职,可以在期间耍婚假不
提出辞职了,只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法定待遇,由用人单位应予给予的法定待遇。提出辞职而没有正式办理
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婚假期间,工作由他人完成,应该扣除绩效工资吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
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已经申请了离职,这个月期间可以休婚假吗?
您好,辞职需要提前30天书面通知单位,单位不批准的话,到期后直接走人即可
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请问一下婚假期间有工资吗?
你好,在结婚休假期间。工资是照常发放的。按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。因此
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婚假期间工资是否全额支付,包括绩效
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳
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法定假与丧假婚假期间的工资能否被扣
职工在休婚假期间是不会被扣工资的。用人单位不得扣除职工的工资。而国家法定的婚假为1至3天,但各地方因政策差异可以高于国家的规定,但不得低于国家的规定,且婚假应当
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你好,在公立单位休婚假可以扣工资嘛
职工在依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资,约定不明确的,按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资,工作不满12个月的,按实
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未婚孕产假期间可以不发工资吗?
你好, 根据《女职工劳动保护特别规定》,第七条第二款,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 按照你的情况,可以请假1
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北京婚假可以不全额发工资吗
您好,不可以。按照国家关于婚假的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假,所以婚假期间工资必须全额发放。但是这里的工资是指基本工资,是不包括加班费的,其他
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