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用人单位未入社保，经济补偿金支持否
更新时间：2022-07-09 14:48:39
问题描述：
雇主尚未进入社保，工人未告别就离开了。经济补偿是否得到支持
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一般情况下，劳动者个人主动提出辞职的，公司不予进行补偿。但是，如果是公司违反法律规定，并损害劳动者权益的，劳动者解除
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是可以索要经济补偿的
2022-07-09 14:46:07
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被迫辞职有经济补偿，经济补偿根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-07-09 14:46:28
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动
合同
，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-09 14:48:39
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