公司裁员，产假工资低很多，请问法律有规定可以去除产假那几个月，算上班那几个月的平均工资吗

更新时间：2022-07-09 14:51:00

问题描述：

对于裁员，《劳动法》规定，前12个月的平均工资为平均工资，但我在这12个月有5个月的产假。产假的工资要低得多，而且没有奖金。法律是否规定可以取消产假月份，并计算工作月份的平均工资

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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

2022-07-09 14:49:23

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