你好,我爸爸66岁前几天因在乡下做临时工发生意外,没有签订任何协议合同,应该如何处理索取赔偿问题呢

更新时间:2022-12-06 08:16:08
问题描述:
你好,我父亲几天前出了事故,当时他66岁。他没有签署任何协议或合同,因为他在农村做临时工。他应该如何处理索赔问题
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    2022-07-09 18:23:41
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    最好经过伤害鉴定后,视结果而定
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    这得根据实际情况确定
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    当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的,侵权人不需要支付误工费,但当事人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿误工费的主张应当得到支持。
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如何签订工伤赔偿协议
如何签订工伤赔偿协议
工伤赔偿协议书
在别的工地做临时工出了事故,腰椎骨折,没签订任何合同,雇主应该赔偿吗,算工伤吗?
工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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我通过用人单位去的快递公司上班,没有签订任何合同和保险,受伤后该如何赔偿
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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问问我在工地做散工,没有签订到劳动合同的,我该怎么处理
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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因为赔偿需要,我和我母亲签订劳动合同,如何处理
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;
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请问做临时工受伤了。没有签订劳动合同,老板给了医药费。怎么向老板索要赔偿?
属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,
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顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
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我工作了多少年,怎么算?
按实际工作天数计算
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我和另外一名同事属于同一岗位,绩效考核也是一模一样,但是我的底薪比他少了3000公司这样违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司按照实际工资支付经济补偿金
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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