首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
重大疾病病史在职工作人员，岗位是否能受持殊照顾
更新时间：2022-12-06 07:57:54
问题描述：
有重大疾病史的在岗人员能否得到特殊照顾
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1662432
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看保险
合同
约定的
2022-07-09 22:09:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1766316
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业职工在患病期间的权益有：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2022-12-06 07:57:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
重大疾病是否发生于保险等待期
劳动合同纠纷
205
我父亲在工地上班期间，因重大疾病住院，是否可以向所在单位申请补偿
您好，可以向所在单位申请补偿，详细的标准可以联系专业的团队。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新农合重大疾病有哪些
劳动合同纠纷
9325
重大疾病单位可以不发工资吗
劳动工伤
908
事业单位工作人员重大疾病
看保险合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同重大误解的情形
民法典
652
事业单位关于患重大疾病
你好，看具体情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职期间患重大疾病
你好，可以要求继续履行合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患了重大疾病慢性疾病，沒有劳动者工作能力，是否能等死啊
女方能争得孩子抚养的可能性较大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于在职教师重大疾病的规定
建议咨询教育局工作人员解决处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
算不算重大疾病，包不包括国家规定的重大疾病医疗救助，我去申请说是不包括国家规定的25种重大疾病范围
向医保中心了解确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
如果在工作中得了不能工作本岗位的疾病，是否能向单位提出换岗或者离职得到相应的补偿
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也就是我今年15岁，能不能找到工作？
可以与当地社保部门进行核实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端口的钱说做了一个月还是骗子
您好，可以谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响？
你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
公司上班五个月未被转正
除了投诉和申请仲裁，你还可以尝试与公司协商解决此问题。可以与公司人事管理部门沟通，了解未转正的原因，并表达你的诉求。如果双方能够达成一致，可以通过签订补充协议等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题，常见的处理方式包括：1）监护人引导参与有益活动，如志愿服务、技能培训等；2）避免从事劳动强度大或风险高的工作；3）选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000多，并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明确约定，您可以与老板沟通，明确拒绝不合理要求。若沟通无果，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？
若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
海北律师
海北找律师
海北劳动纠纷律师
海北劳动仲裁律师
海北劳动合同纠纷律师
同城律师：
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
专业律师：
海北房产纠纷律师
海北公司法律师
海北合同纠纷律师
海北婚姻家庭律师
海北交通事故律师
海北劳动纠纷律师
海北刑事辩护律师
海北债务债权律师
律师解答动态
45秒前
信琅律师
近期帮助 1308 人
公司要求我们签什么绩效协议,调岗就意味着降薪‘这和法吗？不想签这种协议怎么办
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
对于个人有什么办法可以规避银行贷款用于购买基金、股票带来的法律风险
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
这个月中旬请假了没上班上个月工作不发合法吗
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
13分钟前
信琅律师
近期帮助 1308 人
如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
16分钟前
田钊律师
近期帮助 85 人
打彩票欠钱还不起，店主说要起诉我
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
自愿申请调岗，但是公司没有和我说就给我降级调岗
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
