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我签了劳动合同，但还在试用期。我提前三天提交了辞职报告，但他们没有批准，三天后我没有扣工资。我该怎么办？
更新时间：2022-07-10 01:11:30
问题描述：
我签了劳动
合同
，但还在试用期。我提前三天提交了辞职报告，但他们没有批准，三天后我没有扣工资。我该怎么办？
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试用期辞职信的主要内容有：尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
2022-07-10 01:06:54
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按照
劳动合同法
来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-10 01:09:13
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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