我是去年进这个公司的,已经上班有一年了,公司都一直没有给我们买社保,我是以此为由辞职的,那辞职后工资怎么结算呢?能不能得到补偿?

更新时间:2022-07-10 06:45:00
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我是去年进这个公司的,已经上班有一年了,公司都一直没有给我们买社保,我是以此为由辞职的,那辞职后工资怎么结算呢?能不能得到补偿?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-07-10 06:41:31
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-07-10 06:43:28
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-10 06:45:00
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我之前在一个公司上班,因为工资不及时就离职了,入职没有签合同,工资还没给我,请问我能怎么弄呢?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在公司上班一个月了,已经入职了,没签劳动合同,现在我想正式辞职,能不能拿回这一个月的工资?
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