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在公司工作了10年半,面临被辞退,本人女性,已超过45岁,公司该如何赔偿?
更新时间:2022-07-10 08:17:24
问题描述:
在公司工作了10年半,面临解雇,我是女性,45岁以上。公司应该如何赔偿?
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-10 08:13:53
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-10 08:15:36
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劳动纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-10 08:17:24
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合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
无故辞退
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你在公司工作10年。现已满55岁,公司没有跟我买社保,现要求辞退。请问有什么补偿?
可以要求公司给与经济/:补缴社保
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被公司辞退,公司应如何赔偿
无故辞退
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工作不满半年,公司变相裁员,如何赔偿?
你好,公司违法解除合同可以要求双倍补偿金,(赔偿金)如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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你好!可以通过法律程序申请劳动仲裁
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今年46岁,工作4年多,公司签的长期合同,今天接到公司辞退信息,请问公司能辞退我吗,该怎么赔偿
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辞职
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不满一年被公司辞退,公司该如何赔偿?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
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公司没有签合同,被公司辞退,如何赔偿?
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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工作满3年半,公司辞退应如何赔偿。
您好,如果是公司无故辞退应支付赔偿金,工作三年半应支付7个月工资
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我即将被公司解雇,合同未到期,请问我怎么办?如果公司要赔偿的话,那么,怎么赔偿?
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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56周岁被公司辞退,公司能怎样赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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