事业单位职工请病假多长时间不停发工资?

更新时间:2022-07-10 08:21:55
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公共机构的员工请病假并继续支付工资多长时间?
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    在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
    2022-07-10 08:16:09
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    向劳动局投诉处理
    2022-07-10 08:17:49
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    各个单位的病假规定是有不同的,建议先了解清楚你本单位是如何规定的,再根据情况分析公司的规定是否合法
    2022-07-10 08:21:55
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行政事业单位职工长期病假
按照单位规章制度处理
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事业单位请病假多久挨扣绩效
法律分析:病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二
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事业单位职工请病假和事假工资一样的吗谢谢!需要付费吗
法律分析:就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 1.事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资; 2.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间
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员工生病向单位请病假可以请多久?一般来说员工生病向单位请病假可以请多久?
你好,这个根据病情需要,可以让医生开病假证明。
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员工生病可以请多久的病假?员工生病一般来说可以请多久的病假?员工生病向单位请病假可以请多久?
按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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事业单位职工请事假,单位要扣钱,合法吗?请病假呢?
职工普通病假需提前向直属领导提出申请,经直属领导同意后填写《病假条》,将手中急需完成的工作交接给同事。职工几天以上(具体看各公司员工手册)的病假需报经理审批,同
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公司员工请病假最多请多久?公司员工生病请病假最多请多久的病假?公司病假最多可以请多久?
病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,最长为24个月,在医疗期内用人单位不可以将其辞退
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提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
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法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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