你好,公司一直不发工资,老板一直拖着

更新时间:2022-07-10 09:59:30
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老板不发工资一直一直拖着
可以向劳动部门投诉,也可以提请劳动仲裁。
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公司不发工资,一直拖着,老板一直说没有钱
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工
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公司不给财务发工资吗
公司不给财务发工资吗
工资奖金 1835
不发工资,一直拖着。
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在公司上班一个多月了,一直让老板签劳动合同,老板一直拖,并且不发工资
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,我们老板一直不发工资,我们农民工的工资一直不发
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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老板一直拖着不发工资,
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式: 一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商; 二、协商不成,速为维权作证据准备,证明
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农民工,公司一直不发工资
工地在哪里,可以帮你申请劳动仲裁
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公司一直不发工资,老板不发工资,一直推
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
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依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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申请劳动仲裁的条件 17109
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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已经从原工作单位离职,原工作单位继续使用我的名义为企业负责人,我该怎么做保护自己的合法权益?
保护您的合法权益至关重要。具体操作上:1)收集证据,如离职证明、劳动合同等;2)尝试与单位协商解决,表明立场和要求;3)若协商无果,向当地工会反映情况并请求协助
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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