五十八岁,在上班时间,出事死亡,没有劳动合同,请问怎么解决

更新时间:2022-07-10 10:05:22
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58岁,在工作时间死于事故,没有劳动合同。我该怎么解决呢
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    您好!工地出事故受伤的,即使没有劳动合同,也可以申请工伤鉴定,然后由用人单位承担工伤保险的责任!
    2022-07-10 10:01:21
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    建议申请劳动仲裁
    2022-07-10 10:03:47
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    "处理流程
    1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
    2022-07-10 10:05:22
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律师,你好,前几天发生交通事故,没有伤亡,怎么处理?
你好,建议报警让交警出具事故责任认定书
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去上班的路上发生车祸,当场死亡,没有劳动合同,是零时工,工资没有发怎么起诉?
您好,进行工伤认定了没有,受害者一方的话建议进行工伤认定。
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在工作中受伤,没有劳动合同,现在公司不管,该怎么办?
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
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我是一个装修工人,没有劳动合同,怎么处理?
有没有其他能够证明和老板存在劳动关系的证据?受伤部位是?
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工地受伤,有劳动合同,但是公司不承认,要怎么解决
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
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申请职业病诊断时,需要提供哪些材料
申请职业病需要下列材料:职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;工伤认定申请表;劳动合同书或者其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料;以及申请人的身份证
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施工现场意外死亡包工头和老板应承担哪些责任?
您好,需要知道具体是如何死亡的,如果是因为工作原因,雇主需要承担责任,如果能证明是工人有操作不当,会适当减轻雇主的责任。赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
在公司宿舍丢了行李怎么办?
您好,建议先报警处理
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单位解除合同工伤待遇是怎样的?
工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合法律规定的,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支
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返聘退休人员有工伤待遇吗,有哪些相关规定
法律分析:要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇,而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。如果发生符
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我是工伤鉴定己完成,现在市级伤残鉴定为10级,我想上省级重鉴,这种能重新鉴定为9级么
您可以考虑申请省级重鉴。具体操作如下:首先,在收到市级鉴定结论后的15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;其次,按照要求提交相关材料,并配合完成重鉴
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本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等,怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与用人单位协商,要求停止不合理的考核扣款;2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助;3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商
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因上班期间。带切割机锯片飞掉。切破手掌。缝了五针。大概赔偿款是多少?
对于工伤赔偿,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门申请工伤认定并依法报销等。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果
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