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我们自己要求当时付清全款合理吗要求当时付清全款合理吗？用人单位不能全额付清工资，口头协商两周内付清
更新时间：2022-07-10 10:22:02
问题描述：
农民工完成工作后，用人单位不能全额支付工资，也不能通过口头协商在两周内支付。我们当时要求全额付款合理吗？农民工完成工作后，雇主不能全额支付工资。将在两周内通过口头协商支付。我们当时要求全额付款合理吗？
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-07-10 10:20:22
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当用人单位拒不支付劳动报酬时，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。同时还可以通过诉讼途径解决
2022-07-10 10:22:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-10 10:21:56
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