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我们那里的小餐馆,上班迟到一次扣50元合理吗?没有写相关的扣定,只是口头告知迟到一次扣50元是违法的吗?
更新时间:2022-07-10 11:42:40
问题描述:
我们那里的小餐馆,上班迟到一次扣50元合理吗?没有写相关的扣定,只是口头告知迟到一次扣50元是违法的吗?
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
2022-07-10 11:38:21
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度,就是合法的
2022-07-10 11:41:00
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是双方最好的佐证,如果员工未告知便离职,那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的,若合同上也有明确标明,那么是合理的。如果合同上并未有相关条例,而且员工是告知单位离职,则这一做法是不合理的,可以申请劳动部门进行
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2022-07-10 11:42:40
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