我和工作单位的劳动合同没有到期想想提出辞职,能拿到补偿金吗

更新时间:2022-07-10 12:22:34
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我和工作单位之间的劳动合同尚未到期。考虑辞职。我能得到补偿吗
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    劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金
    2022-07-10 12:20:20
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-07-10 12:22:34
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    主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-07-10 12:22:32
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我在公司工作三年,合同没到期想解除劳动合同,还能拿到补偿金吗。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在公司工作三年,合同没到期想解除劳动合同,还能拿到补偿金吗。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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劳动合同到期,员工主动提出离职,公司需要支付补偿金吗
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;   劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个
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劳动合同到期了,单位可有补偿金
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同到期,有补偿金吗
有补偿金的,具体可以电话联系详谈
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员工拒绝加班,合法吗?
你好,可以投诉单位
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签5年劳动合同辞职是否有补偿,有没有法律依据
劳动法规定,合同期内自己提出辞职,是没有经济补偿的。用人单位在劳动者无过错的情况下与劳动者解除劳动关系,就需要根据劳动者的工作年限给予经济补偿金。每工作满一年的
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试用期内用人单位可以解除合同么
试用期内用人单位可以解除合同。 《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同
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报考营运证项目填错了,怎么才能修改
      01       营运证补办应当到原发证机关办理证件补发手续。具体方法:向原发证机关提出补证申请,说明要补证的原因;在当地媒体上登报申明原营运证作
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岳阳市女职工产假天数,包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行?
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