单位未按照规定支付加班工资,或者支付加班工资违反劳动法的规定。30到港)是否合理?
更新时间:2019-04-05 00:37:36
问题描述:
请问,单位未按照规定支付加班工资,或者支付加班工资违反劳动法的规定。另一方面,我有一次身体不适在值班当天未于8:00到岗(值班日规定是8:00-20:00,我是8:20分到,平时8:30到港),单位执意要对我进行通报,这样的行为是否合理?而且领导强调一次根据最严重抗议告诫和记大过,在下次就有可能辞退?这样的处罚是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询