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请问公司提前三个月通知员工公司将关闭或者是转让，员工可以要求经济赔偿吗问题补充：合同也没有到期
更新时间：2022-07-10 14:20:26
问题描述：
您好，公司将提前三个月通知员工公司将关闭或转移。员工可以要求经济补偿吗？问题补充：
合同
尚未到期，之前签订的合同也应检查并签署。我在这家公司工作了13年。
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合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-07-10 14:15:56
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2022-07-10 14:19:15
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-07-10 14:20:26
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