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我的劳动合同到期了，公司没有续签。我工作了九年，公司只赔偿了我五年。公司说解除劳动合同的赔偿是从2008年开始的。我想问我前四年该怎么办。

更新时间：2022-07-10 16:45:48
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我的劳动合同到期了，公司没有续签。我工作了九年，公司只赔偿了我五年。公司说解除劳动合同的赔偿是从2008年开始的。我想问我前四年该怎么办。
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    劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
    2022-07-10 16:45:48
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
    (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-07-10 16:45:30
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