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请问一下。临时工被辞退，是否有相应的补偿？
更新时间：2022-07-10 19:28:25
问题描述：
打扰一下解雇临时工是否有相应的补偿？
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-10 19:22:55
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的
2022-07-10 19:25:47
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临时工被解除合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-10 19:28:25
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