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公司有意拖欠工资一个月，辞职需扣百分之二十的工资，没给我们员工缴纳社保；怎么办？
更新时间：2022-07-10 20:50:56
问题描述：
公司打算推迟一个月发工资。辞职时扣除工资的20%，未向员工支付社会保险；我该怎么办？
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
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、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-10 20:45:40
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-07-10 20:47:31
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-07-10 20:50:56
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