我厂里合同到期又得直业病我不想签合同公司给赔偿吗

更新时间:2022-07-11 01:14:11
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当我工厂的合同到期时,我又得了工业病。我不想签合同赔偿公司吗
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-07-11 01:07:36
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
    2022-07-11 01:11:16
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    职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
    2022-07-11 01:14:11
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退 810
我的劳动合同到期了,我自己不想和公司继续签约,公司应该给我补偿金吗
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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我的合同到期了公司要求和派请公司签合同
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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我跟公司签了半年的合同今天不想干了合同也没有到期,公司要我赔偿违约金 怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动
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我在影城工作合同马上到期了公司不给我签合同 那公司要不要给我补偿金
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同给员工的那份没盖章没签字合同生效吗?
劳动合同签字未盖章,可生效。操作建议:1. 确认签字人身份,如为法定代表人,合同有效;2. 如非法定代表人,可与用人单位协商补盖章;3. 如有争议,可寻求法律援
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我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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当企业运营效益欠佳而非面临裁员时,应如何妥善应对
对企业运营不佳,员工应主动协商。协商不成可申请调解,调解无果再申请仲裁,不服仲裁可提起诉讼。每一步都需充分准备,确保自身权益得到最大保障。
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在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
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我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
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