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我是实习生,工作了大约10天。如果你没有签订任何实习协议或合同,想辞职,你只需要告诉人事部门吗?
更新时间:2022-12-06 01:43:57
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我是实习生,工作了大约10天。如果你没有签订任何实习协议或
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,想辞职,你只需要告诉人事部门吗?
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实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在法定过错情形的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
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实习期,和公司签订了实习协议,还有学校的三方协议,不过想过年就离职,人事会放你走吗?
你好,联系人事部门进行咨询。
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实习是否要签订劳动合同
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实习要签劳动合同吗
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出来实习,与公司签订了一年期限的实习协议,当时也询问了人事,不想干了,需要怎么做?
根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
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劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
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实习生只签了实习协议,想离职,但是单位说要提前一个月,并告知我我过了试用期,但是我并未签订劳动合同
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
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你好,我是应届毕业生。我现在在广告公司实习了将近两个月。我没有签任何协议。如果你想退休,需要提前几天
你好,具体是什么事情呢
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我现在出去实习,和公司已经签订实习协议了,工作了两天,能不能离职
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
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我在化妆品店工作了15天,今天家里有事退休了。领工资的时候,上司说要扣除我300元的训练费。到目前为
用人单位与劳动者不签劳动合同的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签劳动合同,但并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
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我是实习生,再过12天就4个月了,不想退休,没有签订任何劳动合同和协议,可以直接出去吗?你要写辞呈吗
你好!你现在可以直接走人,离职报告提前30天递交即可。
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只签订了实习协议,想离职需要提前几天和领导说可以走
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我于2023年5月4日与公司签订劳动合同,合同期一年,今年5月6号提出离职,7号开始未上班,公司以我
扣钱不合法,您可以先与单位协商,要求返还被扣工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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如果去了帮忙这样会对我赔偿影响大吗,回头再谈赔偿,公司原因要求去帮些日子忙,因工本人不想去,公司搬迁
针对公司搬迁问题,常见处理方式包括协商解除劳动关系并要求经济补偿、继续履行原合同等待公司进一步安排等。选择哪种方式需考虑个人职业规划、公司搬迁具体情况、法律法规
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不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
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从工资中扣除是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
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我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
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用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
全部3个答案 >
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