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我是劳务派遣，在实习期间辞职，需要支付违约金吗？

更新时间：2022-07-11 07:44:15
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我是劳务派遣，在实习期间辞职，需要支付违约金吗？
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    《劳动合同法》仅规定违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况需要支付违约金。并且在本法第二十五条明确规定了，除了违反服务期约定和违反保守商业秘密约这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
    2022-07-11 07:40:56
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    《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-07-11 07:42:16
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    劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
    2022-07-11 07:44:15
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前两天刚签劳务合同，现在不想干了，现在离职要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳务派遣辞职要交违约金吗
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你好，你有没有签订后面那个合同？后面这个合同在你实习时，派遣公司是否有跟你说过？你是具体做什么的？你若想继续了解咨询，可以看我的信息详细沟通一下。
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1. 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。 2. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3. 临时性工作岗位是指存续时间不
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我是劳务派遣到工厂上班的，跟劳务签了合同，合同说做不满半年要扣违约金，我需要支付这份违约金么？
不能扣的，扣了是违法的。解答满意请好评。在劳动合同中只有两种情况可以约定违约金，超出这两种情况都是违法的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供
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想问下我8月份签订劳务派遣（公安辅警工作）想辞职了，需不要赔偿违约金？还是试用期过后辞职？
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