未签订劳动合同，辞职已有半年，单位记着旷工，还不给结工资，我应该怎么维护自己的权益

更新时间：2022-07-11 08:47:10

问题描述：

你好，我在一家私营企业工作。我已经半年没签劳动合同，辞职了。我的老板没有给我一个明确的答复，一直在拖我的后腿。我从8月1日起就没去过我的单位。我的单位记得缺勤，不发工资。请帮助我如何保护我的权益。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1505178 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

2022-07-11 08:47:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益

单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益

未签订劳动合同，现在如何才能做到维护自己的合法权益？自己主动辞职。公司辞退，包括变相辞退。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

没签劳动合同，辞职不批，然后自离，公司不发工资！应该怎样维护我的权益！

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

拖欠工资，未签劳动合同，是公司要求我们离职的，而且还克扣工资，要怎么维护自己的合法权益

公司裁员需按照劳动者在本公司工作年限向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业规定工作不满一个月不结工资，没有签订劳动合同，但是不给我结工资，我不知道怎么维护个人权益。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作六个月，没有签订劳动合同，因为老板大人，被迫辞职，我应该怎么维护自己的权益、

法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。建立劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作2年，没有签订劳动合同，怀孕5个月，公司说要裁员，辞职，但是不说辞职，想自动辞职，怎么办，

没有签订书面劳动合同，可以从第二个月开始要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的，你可以以单位没有依法缴纳社保为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。这

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

未签订劳动合同，提前一个月离职，要扣我工资，我如何维护自己的合法权益。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没有签订劳动合同，由于个人原因离职，但是要扣除工资的百分之二十，请问我该如何维护自己的权益？

没签劳动合同是可以要双倍工资的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒吧入职押金辞职不退合法吗?

劳动法辞退员工押金会退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法？

您好，结合案件具体情况判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

外包公司项目完成后，只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而不提供工作站？

向劳动局投诉处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年

你好，需要相关证明

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工？

您好，需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部

法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职校，自主实习要签三方协议吗

最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工生病住院，公司要求提供住院证明，还必须明确生的什么病

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 26113 人

你好，我想请问您一下关于合作协议的合同

1分钟前

镇平律师

近期帮助 15288 人

别人在我抖音私信辱骂我姐姐，但没说全名可以报警吗

3分钟前

窦艳华律师

近期帮助 7814 人

因为大巴行李门打开了，我们不能接受该赔偿方案。请问我们有什么途径可以为自

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 26113 人

不做了老板不结工资咋办

5分钟前

李玉晴律师

近期帮助 34965 人

现在现在网上帮人申请延期还款，是不是真的

6分钟前

张挺律师

近期帮助 319 人

我能否以未足额缴纳社保为由提出被迫离职？却不愿意出具解除劳动合同协议书，还是按照减半后的工资计算呢？

6分钟前

涂田军律师

近期帮助 92 人

你好，方便见个面吗

7分钟前

富誉律所律师

近期帮助 14280 人

复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围？是否有其他提起行政

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟