我是分包底下的农民工,没签劳动合同,因派去给项目总包做临时照明,因工受伤,至今得不到赔偿,我该怎么办

更新时间:2022-07-11 09:40:53
问题描述:
我是分包合同下的农民工。我没有签劳动合同。我被派去为项目总承包商做临时照明。我在工作中受伤了,仍然无法得到赔偿。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助390366 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务分包合同甲方违约首先要根据合同约定赔偿方式进行赔偿,我国《合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2022-07-11 09:35:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助703943 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建设工程施工合同无效,发包人可以就以下损失请求承包人予以赔偿,
    1、承包人承建的工程不符合规定的质量标准造成的损失;
    2、承包人承建的工程超出规定的合理期限造成的损失;
    3、承包人过错导致的其他损失。上述造成的损失,发包人有过错的,应承担相应的责任
    2022-07-11 09:40:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1019048 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
    1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
    2022-07-11 09:40:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节期间,本人在建筑工地,因工受伤,(但未签署劳动合同)属于临时工。从事建筑木工行业应该吧那些赔偿项
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
包工头老板临时找的工人受伤,未与公司签订劳动合同的,公司怎么处理?
没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定,待遇于正式职工都是一样的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包老板把项目分包给个体老板,工程造价超标,但现在个体老板还欠工人工资,导致工人不上班。工人找分包老
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,项目部不准再次分包的项目,我上面的工头现在分包给我了,现在做不下来了,该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上工作,受伤,包工头不管,而且还没有包工头,该怎么办
你好,当时报警没有?目前出院没有?方便的时候到律师所面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是私人包工头,我工地一个农民工腰椎骨折,我该怎么赔偿,没有用工合同
  公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。   《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在工地上干活的农民工,当时没有和老板签定劳动合同,现在工程快结束了,请问我们应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地施工,没签劳动合同,受伤了,怎样维权?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况,处理方式有所不同。若病情较轻,可短期请假并提供医疗证明;若病情较重需长期请假,学校可能要求家长陪同并协商解决方案;若频繁请假且未提供充分证明,学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14岁的时候可以做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24110 人
驾校的教练一直让我等通知去录科目二的学时,等了好久好久了,我想换一家驾校,可以让他退钱吗?
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9566 人
请问我16岁,可以去网吧当收银吗
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10862 人
我是在广州异地公安,说我开设赌场罪,后来取保候审交了罚金76,我能不过去贵州吗?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112923 人
我被网骗了钱能不能追回来
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 24065 人
入职时间2004年5月1日到2024年5月1日,年假人事部给10天还是15天年假
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9566 人
报警后,派出所出具的行政案件立案告知书是什么意思
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9566 人
您好,由于我是未成年,我暂时拿不出钱财
2分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询